2007年 07月
転職お悩み相談【経理マネジャー編】 最終回
【東京 18日 MODE PRESS】レジ袋の消費抑制を目的として発売されたアニヤ・ハインドマーチ（Anya Hindmarch）のエコバッグ「I'm not A Plastic Bag」が、7月18日から（一部7月14日）日本で限定発売される。
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最後までお付き合いいただき感謝です。
紆余曲折ありましたが、オファーが3社からほぼ同時に手元に届いたことから、1社選択するのに迷うという嬉しい状況となりました。
入社した場合のイメージを頭に描きながら、浮かび上がってきた企業は・・・（前回より）
彼と企業比較リストを作成したところ、最優先すべき項目を「上司との相性」と「将来的にCFOを目指せる環境」に絞り込んだ結果、オファーを最初に受けた食品メーカーに転職することを決意されました。
年収はじめ条件提示が良く知名度も高かった消費財メーカーについては最後まで悩みましたが、今まで大きな苦悩だった上司との関係を一番に考え、そこでベストが決定しました。
もう少しお話しすると・・・奥様が賛成されていることも大きな後押しになったようです。
「あなたには少しゆとりが持てる環境が大切。それには仕事を任せるタイプの上司でなきゃね。」
旦那さんの苦悩される様子を言葉には出さずに、毎朝精一杯元気に振舞って送り出してきた奥様ならではのアドバイスです。
やはり真のライフパートナーからのアドバイスは重みがありました。
彼は入社前の2週間を使って奥様と息子さん、そして自分に旅行をプレゼントすることにしました。
「ちょうど旅行中に息子が4歳の誕生日を迎えるので、良い記念にしたいですね。家内にはかなり心配させてしまったので、ありがとうの気持ちを現地で伝えたい。」と話す彼の目にはうっすら涙が浮かんでいました。
サポーターである自分でも、ロードレースを一緒に走りきったような感慨が湧き、お酒を酌み交わしながらしみじみしてきました。 おめでとう！！乾杯！
ご登録者の方々から、よい転職先は？理想的な会社は？という質問をよく受けますが、今すぐここにはないでしょうと答えています。それは努力なしには存在しないからです。
自分で環境を整えること、つまり実績と人のネットワークをつくり、周囲を巻き込んで自分自身で仕事をしやすい環境を作り上げる力と時間が必要だからです。
今回の彼の転職は、現職でその意識が足りなかったことを反省し、自らの手で切り拓くことが重要だと実感できる機会だったと思います。心のゆとりができた時に振り返りそう感じるでしょう。
入社前のすべての手続きが完了し、入社まで間もないある日、彼から絵葉書が届きました。
消印はシアトルでセーフコフィールド・スタジアムとイチローが描かれています。
その裏を見ると「本社を見ておきたかったので、こちらに旅行しています。イチローは3安打と大活躍でマリナーズが快勝、息子も大喜びでした。」と書かれていました。
きっと彼らの頭上に花火が何発も打ち上げられ、大きな歓声に包まれながら勝利を心から味わっている・・・そんなイメージが思い浮かびました。
絵葉書から外苑の通りに目を移すと青々とした銀杏が眩しく感じられました。
終
*このコラムは事実を元にしたフィクションです。
エム・アイ・ビジネスキャリアでは転職希望者の方に下記のサービスを行っております。
☆☆転職コンサルティング☆☆
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カテゴリー[ 川上 伸之 ], コメント[0], トラックバック[0]
登録日：2007年 07月 18日 14:50:28
8/4（土） 『コンサルティング業界への転職セミナー』 開催決定！
エジプトが海だったことを示す世界遺産「ワディ・アル・ヒタン」
【7月9日 AFP】エジプト・カイロ（Cairo）の南方約100キロに位置するワディ・アル・ヒタン（Wadi Al-Hitan、別名クジラ渓谷）は、国連教育科学文化機関（ユネスコ、United Nations Educational, Scientific and Cultural Organization、UNESCO）の世界遺産に登録されている。
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(c)AFP/Cris Bouroncle
転職お悩み相談の途中ですが、ここでお知らせです。
来る 8/4（土）『コンサルティング業界への転職セミナー』を行います。
中長期のキャリア目標として、 経営者になりたい方、ＣＥＯ・ＣＯＯを目指している方、短期間でビジネスパーソンとして成長したい方など
コンサルタントとしてのキャリアを選択肢の１つとして置かれる方が多いと思います。
ただ、異業界からコンサルタントを目指していてご自身で応募されても
なかなか成功しないのが現状です。
そこで、このたび、２０代・３０代でコンサルティング業界への転職をお考えの方向けに、
コンサルティング業界への転職の秘訣を伝授するセミナーを開催することにしました。
コンサルティング業界と一口に言っても、経営・会計・ＩＴなど、色々な種類が存在します。
そもそも、業界の全体像・各ファームの特長の把握が必要ではないでしょうか？
さらに、ロジカルシンキング・問題解決スキル、経営戦略・マーケテイング・財務会計・組織論などのビジネスナレッジ、プレゼンテーション・ファ知りテーション・アクティブリスニングなどのコミュニケーションスキル、等々、コンサルタントに必要となる資質は把握できていらっしゃいますか？
転職には戦略が必要です。相手を知り、自分を知ることが必要です。
当セミナーでは、業界の全体像・各ファームの特長にとどまらず、
コンサルタントに求められる能力、採用側の視点から見た採りたい人材の特長をお話します。
さらに、現役コンサルタントによる「現場の裏話」を直接お話しすることで、
仕事内容に、より具体的なイメージをもつことができます。
最後には、希望者の方に、個別相談会を実施いたします。
お一人お一人個別に約1時間。ご希望や、ご経験を伺った上でのキャリア相談です。
面談ではありませんので緊張はいりません、お気軽にご相談ください。
ここまで実践的にコンサルタントへの転職の秘伝を伝授するセミナーは他にありません。
『Road to コンサルタント』 すべきこと/すべき方法が明確になる貴重な半日になることでしょう。
下記のような方は是非ご参加下さい。
・コンサルティング業界に転職したいけど、どんな会社があるのか知りたい。
・どんな能力が求められているのか詳しく知りたい。
・実際にコンサルタントとして働く人達が具体的にどんな仕事をしているのか知りたい。
・どうすれば内定がとれるか知りたい。
日時：2007/8/4(土) 13:30～17:00
ご参加申し込み：http://mibc.co.jp/services/s-seminar_info.html
皆様のご参加を心よりお待ち申し上げております。
カテゴリー[ 米田 博雄 ], コメント[0], トラックバック[0]
登録日：2007年 07月 10日 17:32:06
転職お悩み相談【経理マネジャー編】
【7月4日 AFP】毎日少量のチョコレートを食べると、体重が増えるなどの副作用なしに血圧が下がるという独ケルン大学（University of Cologne）のチームによる研究が、米医学雑誌Journal of the American Medical Association（JAMA）7月4日号に掲載された。
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(c)AFP
早いもので38歳経理マンの転職お悩み相談の第四回です。
2次面接の案内と共に“有力候補”である旨の報告がこちらに入り、余裕の1次面接突破とともに手応えを感じた瞬間があって・・・（前回より）
2次面接の日程調整をしていたことろに、製薬会社から採用凍結の連絡があり、次いで1次面接の案内が届いたのは高級消費財メーカー、所謂Luxury Brandです。
他社とのステップを合わせるため、その週内に1次面接が設定されました。
面接当日の夜に彼から報告が入って、「面接官の経理部長はとても穏やかで権限委譲するマネジメントスタイルのうえ、ブランド業界の華やかなイメージとは異なりとても落ち着いた雰囲気を感じ取った」というものでした。
彼は消費財の業界が未経験のうえ、女性向けの製品が中心ということから、あまり期待せず面接に臨んだのですが、それは期待していた以上のものだったようです。
こちらの会社からも翌日、最有力候補として2次面接希望の連絡が入りました。
とてもすんなりと3社の2次面接->最終面接と問題なくパスしたところで、3社から続々とオファーレターが届いたのです。
【オファー１番目：食品メーカー】
経理部長は気持ちを汲んでくれそうで、相性は一番のように思えます。
店舗展開も積極的で、駅前でよく店舗を見かけ知名度は抜群。上場企業のためIR含めかなり幅広い仕事となります。年収は現年収とほぼ同等です。即入社希望。
【オファー2番目：化学品メーカー】
翌日オファーしたいとの連絡が入りました。
外資系だけに高い年俸提示でしたが、業務分担がはっきり縦割りで、当分は工場経理中心となるのが気にかかります。
長年いた業界なので手馴れていますが、その点で興味は薄れてきました。
【オファー3番目：消費財メーカー】
日本で長期間ビジネスをしてきて、主なポジションが日本人にローカライズされています。
経理部長、CFOも日系・外資系大手の経験があり、相性も良さそうです。
年収は現年収+100万円弱。問題は消費財業界という点になります。
※ここで第一回冒頭にある日曜日の夜のシーンに戻ります。
彼と私は企業比較リストを作成しました。
会社規模、財務指標、勤務地（所要時間）、職務内容、経理財務部門の人員構成、上司となる方の印象等々・・・3社を一覧で比較検討するためのものです。それらを優先順位ごとに並べ替えます。
入社した場合のイメージを頭に描きながら、浮かび上がってきた企業は・・・
・ ・・次号に続く
*このコラムは事実を元にしたフィクションです。
カテゴリー[ 川上 伸之 ], コメント[0], トラックバック[0]
登録日：2007年 07月 04日 19:13:02
- プロフィール
- エム・アイ・ビジネスキャリア株式会社
- 新しいビジネスリーダーを目指す方々を支援する、人材紹介会社。よって当社も新しいサービスを構築、更にバーションアップを目指して、皆様と共に頑張って参りたいと考えています。現在オープンにしているサービスメニューは、キャリアシュミレーションとビジネススキル診断。皆様の意思決定のための材料を提供して参りたいと思います。
（詳しくは当社ＨＰをご参照下さいませ）
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