ゴーン改革の失敗。。。 sanno' s vox

ゴーン改革の失敗。。。

日産、早期退職優遇制度導入へ - 東京

【東京 24日 AFP】日産自動車は23日、生産や販売など国内全事業部門を対象に早期退職優遇制度を導入する方針を固めた。
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(c)AFP/TOSHIFUMI KITAMURA

経費節減、協力会社整理などコストカッターが
行き詰まった結果だ。。。
大事な技術開発投資もほとんどおこなわれなくなった、
コスト、計数のみでしか判断できない経営陣の責任は大きい

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登録日：2007年 04月 25日 08:20:25

「バリューアッププラン」の未達成を理由にして、45歳以上の一般従業員（係長
以下）を中心に、1500人のリストラが進行中である（4月24日発表）。45歳なら給
与43カ月分を退職金に加算の結果、知識・経験豊富な人材が2007年12月末をもって次々に退社。やはり、やめる社員は有能な人材ばかり。噂では、各工場の技能マイスターが多く退社。今後の品質は大丈夫か？ゴーン改革の失敗のつけは、じわじわ効いてくるであろう。

花よりだんご @ 2008年 01月 05日 10:35:12

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