中国の労働力コストは高いのか安いのか
【北京/中国 18日 AFP】公式な数字によれば中国（China）の都市固定資産投資が2006年1月から4月の4カ月で29.6%上昇した。これに対し政府当局及び専門家達はこの好景気を抑えるには更なる措置が必要だとしている。統計局によれば同4カ月の不動産事業への投資総額は昨年を21.3%上回る4千130億元。また、鋼鉄や金属鉱業や加工部門は13.1%上昇の595億元となった。写真は18日、北京（Beijing）でビルの外に設置された足場に使う鋼鉄製パイプを外す建設作業員。(c)AFP/Frederic J. BROWN
ここ数年、中国ではホワイトカラｰやエンジニアなどの一部で人材不足感が強まっていたが、04年あたりから華南地域などで現場のワｰカｰレベルでも労働者不足が言われるようになり、人件費も上昇に転じつつある。単に中国は人件費が安いという思い込みだけでは通じない時代がきたことは間違いない。実際、中国の労働コストは高いのか、安いのか、中国政府が発表した国際比較のデｰタをもとに考えてみたい。
このデｰタは中国政府の国家改革発展委員会(政府の政策を作る部門みたいなもの)就業収入分配局が公表したもので、中国、日本、インド、韓国、シンガポール、マレｰシア、ブラジル、メキシコ、米国、カナダ、ドイツ、フランス、英国など十数カ国の製造業従業員の平均時給および生産性を調査し、研究したものだ。
デｰタは2002～2004年のもので、製造業の従業員のデｰタではあるが、現場の労働者だけでなくホワイトカラｰやエンジニアも含んでいる。
中国の平均時給は0.84米ドル
それによると、中国の平均時給は02年が0.67米ドル(以下単にドルと表記)、03年が0.75ドル、04年0.84ドル。この3年間は年平均で11％程度伸びていることになる。
他の国はどうかというと、日本(16.55ドル)や米国(16.14ドル)、英国(19.96ドル)、ドイツ(18.56ドル)、カナダ(18.05ドル)といった国々が先進国グループ。韓国(10.31ドル)とシンガポール(9.48ドル)あたりがいわば中進国上位グループで、マレｰシア(2.90ドル)、ブラジル(2.18ドル)、メキシコ(2.03ドル)といったところが中進国中下位グループ。中国、パキスタン(0.42ドル)、インド(0.33)、エジプト(0.64)といった途上国グループがおおむね1ドル以下---という結果になっている。
だいたいの計算では、中国の平均時給は先進国との比較では20～25分の1程度、韓国やシンガポールなどのアジアの中進国グループと比較しても10分の1以下であることがわかる。
ただこれは絶対的な賃金の金額であって、この金額が安いか高いかは生産性とのからみで見なければならない。仮に賃金の絶対額が低くても、生産性がそのぶん低ければ同じことであり、それは一概に優位性とはいえないからである。
賃金は20分の1、生産性は15分の1
中国の生産性(2003年)は1人当たり年間4692ドル。
ここで言う生産性とは、
「2003年のＧＤＰのうち第二次産業が占める部分÷第二次産業の就業者数」
を指している。つまり第二次産業従業者1人あたりが生み出したＧＤＰと思えばいい。
同じ計算によるデｰタで日本はというと、同じく03年で1人当たり7万233ドル。米国は8万3985ドル、シンガポールは6万5174ドル、韓国は3万4650ドル。ちなみにインドは1711ドルである。
こうしてみると、中国の生産効率は日本の約15分の1ということになる。生産効率は15分の1なのに時給は21分の1なのだから、中国の労働力のほうが日本よりお買い得であると言える。米国と比べても、生産効率は18分の1で時給が21分の1だから、やはりお買い得である。
非常に高いシンガポールの生産性
目立つのはシンガポールである。シンガポールは生産効率では日本よりやや低い程度なのに、時給は日本の6割弱の水準でしかない。費用対効果でいえばシンガポールの労働力は世界でも有数の競争力がある。韓国はというと、生産効率は日本の約6割で時給も日本の57％だから, 労働力のコストでは日本とほぼ同じという感じだ。
中国とそのシンガポールを比較してみると、中国の生産効率はシンガポールの13.89分の1で、時給は11.29分の1である。つまり中国の労働力のコスト競争力は日本や欧米諸国は勝っているが、シンガポールに比べるとやや及ばないことになる。
しかしながら欧米や日本との比較でみれば、中国は生産効率で先進諸国の15～18分の1程度、時給では20～27分の1程度であるから、生産効率に比して中国の時給はまだ安い。そのぶん中国には賃金上昇の余地があるという見方もできる。
あと3割上がったら先進国並み
しかしながら、仮に日本とだけの比較でみると、中国の生産性が現状のままで平均時給が1.10ドルにまで上昇(上昇率で約30％)すると、日本との生産効率の差がなくなってしまう。前述したように、中国では毎年約11％の率で賃金が上昇しているので、生産性がそれを上回るペｰスで上昇しないと中国の労働力の競争力は年々落ちていくことになる。
ちなみに、最近中国とライバル視されることの多いインドは、平均時給が0.33ドルと中国の約40％だが、生産効率も36％で、競争力はほぼ並んでいる。どちらが生産性向上のペｰスが速いかという競争になるだろう。
現在、中国政府は中国の労働力が不当に安いという考え方を持っているようで、労働者の権利を保護し、待遇を改善の方向に向ける各種の法令を次々と出したり、取締りを強化したりして、企業の労働分配率を上げることに力を入れている。その背景にはここに述べたような中国の労働力の主な買い手である先進諸国に対する生産効率上での優位性がある。
さて、中国の労働力は高いのか、安いのか、という表題のテーマであるが、現状では安いといっていいと思う。現時点ではお買い得である。ただ将来的にどうなるか、労働者保護の強化を政策的に進めている中国政府の姿勢も考えると、この優位性は次第に弱まっていくと考えたほうがいいように思う。
カテゴリー[ 中国社会 ], コメント[14], トラックバック[0]
登録日：2006年 05月 29日 20:43:30
コメント
援交
援交 @ 2009年 04月 28日 17:20:52
援交
援交 @ 2009年 04月 28日 17:21:06
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金払って風 俗って（＾ω＾； @ 2009年 06月 05日 17:49:06
すげっ！！！ 昨日の女に潮 吹 かされた！！！！！
イった後もキトー攻めされたら急に力入んなくんなって頭真っ白になってさぁ、
したら凄ぇ勢いで透明の液がチソコからブシャー！って出てマジ焦ったよｗｗ
女が潮 吹 くのは当然として、男が潮 吹 くなんて思わなかったわぁｗｗｗｗｗ
頭がブッ飛ぶぐらい気持ちいいからやってもらってみー？？
http://shiofuki.navi-y.net/A7JUwQ0d
男だけど潮ぴゅっぴゅしたよｗｗｗ @ 2009年 06月 11日 19:41:27
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男だけど潮ぴゅっぴゅしたよｗｗｗ @ 2009年 06月 11日 19:41:28
あっもう！ちょ！！！凄い！！！凄いよ！！！！！
あぁぁテンション上がりすぎて何から言えばいいかわかんねｗｗｗ
勃.起おさまんねーし今からもっかい行ってくるｗｗｗｗｗｗｗ
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しゅおおぁあああ！！！！！ @ 2009年 06月 18日 21:22:08
＞ 教えてくれた人
書き込み消えてるから名前わかりません（すいません・・）
半信半疑で試してみたんすけど、その日にハメちゃいましたｗｗｗｗ
本当に一発で５万貰えるって思ってなかったんで正直ビビりましたよ（＾＾；
思ってる以上に世の中甘いもんなんすねーーｗｗｗｗｗ
http://dashinuki.adult-value.com/NrQEtgSa
これなんて錬金術？？ @ 2009年 06月 26日 15:36:24
あーんもーーーチン子大爆発しちゃうよ！！！！！！
軽く呼びかけるだけで即 ハ メ出来るようになってから
仕事中ムラムラしすぎて我慢出来ないんだよね(´；ω；`)
てかよく考えたら金には困んねーんだから仕事辞めりゃいいんかｗｗｗ
http://zebu.iphone5.net/1Mq7CFhu
うっっっほっほっっ！ @ 2009年 06月 29日 20:22:31
遠隔ヴァイブ試してきたよーヽ( ・∀・)ノ
街中だってのにスイッチ入れる度にさっちゃんたら足ガクガクしちゃって・・・
見てて興奮しすぎて近くのビルのトイレでやっちゃったし(*´д｀*)
ヴァイブ遊びってチョー楽しーよねー（´・∀・`）
http://meshiuma.tsukimisou.net/X7SMPGEs
ビー！ビー！ビー！ @ 2009年 07月 02日 18:49:58
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- プロフィール
- 田中 信彦
- （男）
- http://chinahr.way-nifty.com/
- 1959年東京生まれ。早稲田大学政経学部卒。
毎日新聞社記者を経て、日本と上海の両方に活動拠点を持ち、企業の中国事業に対するコンサルティングに従事するほか、雑誌等への執筆、講演など多数。亜細亜大学大学院アジア・国際経営戦略研究科で「日中人事・労務比較論」を講義している。
■主な著書
「中国で成功する人事 失敗する人事」(日本経済新聞社)・「人事・採用の基礎知識--中国編」(メディアファクトリー)・「ぼくの上海行商紀行」(文藝春秋)・「日本人の知らない中国人の私的事情」(講談社)
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