●大阪市職員からのメール紹介 update6/30
筆者が昨年来、取り組む大阪市役所の改革。最近、職員からメールをよくもらう。「関市長の毅然たる方針に従って組織全体の改革の方向が定まり自信がついてきた」といった内容が多い。励ましのメール、決意表明のメールはとても嬉しい。そこで感謝の意味もこめて時々、ブログで紹介したい。まずは第一弾。
「最近、市政改革本部のＷｅｂページを見るのも楽しみになりました。市政改革推進会議や市政改革オープンフォーラムのページが更新されているからです。大阪市は全部で１９局ある。月に２局のペースでフォーラムを開催すると５ヶ月後には同じ局が回ってきます。課題にちゃんと着手しているかも確認できます。ずっとこのペースでやっていただけるとありがたいです。オープンフォーラムが軌道に乗ったら、局長マニュフェストやカイゼン甲子園などの現場からの改革とあうんの呼吸で連携が取れるのを願ってます。」
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登録日：2006年 06月 29日 23:19:41
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- プロフィール
- 上山信一
- （男）
- http://www.pm-forum.org/ueyama/
- 慶應義塾大学総合政策学部教授、改革コンサルタント。専門は大企業・行政・NPO等の経営刷新。近年は地域再生も手がける。大学では「経営戦略」「公共政策」等を教える。旧運輸省、マッキンゼー共同経営者等を経て現職。大阪市生まれ。50歳。中央省庁・自治体の各種委員、企業顧問等を兼務。京大法、米プリンストン大修士。趣味は登山、鉄道、料理。メール：ueyama@pm-forum.org
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